Prema nedavnom izvještaju Evropske trening fondacije (ETF), Bosna i Hercegovina – Razvoj obrazovanja, osposobljavanja i zapošljavanja 2020 (ETF, 2020), usluge karijerne orijentacije i savjetovanja nisu dovoljno razvijene u Bosni i Hercegovini. Program ekonomskih reformi 2020 – 2022, daje prioritet ovom području razvoja (BiH, 2020, ipak, nezaposlenost mladih i dalje je visoka u BiH. Prema Agenciji za statistiku BiH, gotovo svaka četvrta mlada osoba nije ni u radnom odnosu, niti je u procesu obrazovanja ili obuke (NEET). Takođe, postoje jasni pokazatelji „odliva mozgova" u razvijenije zemlje, što naglašava nedostatak povezanosti između obrazovnog sistema i tržišta rada, te nedostatak motivacije za mlade da ostanu raditi u BiH. Stoga je od presudnog značaja podržati unaprijeđeni model prelaska iz obrazovanog sistema na odgovarajuće radne mogućnosti. Pored toga, u okviru ovog projekta radiće se na razvoju preduzetničkih i digitalnih kompetencija, i to u skladu s najnovijim dostignućima u Evropskoj uniji, izvještajima Evropske komisije i strateškim dokumentima BiH.

U okviru ove projektne komponente, pružaće se podrška u oblasti reforme karijerne orijentacije u BiH, koja će se sprovoditi u skladu s modelima EU i strategijama cjeloživotne karijerne orijentacije, uključujući inicijative poput Evropske mreže javnih službi za zapošljavanje, Smjernice Evropske komisije za praktičare iz 2017. godine, ELGPN priručnike (Evropska mreža politika cjeloživotnog profesionalnog usmjeravanja) i druge relevantne strateške dokumente EU, kao što je Preporuka Vijeća o oblicima usavršavanja iz 2016. godine.